Baraza la Maendeleo ya Uchunguzi wa Sayansi za Jamii Afrika (CODESRIA) Taasisi ya Jinsia 2017 - Dakar, Senegal

Mwisho wa Maombi: 15 Machi 2018
Tarehe: 14-25 Mei 2018
Eneo: Dakar, Senegal

Baraza la Maendeleo ya Uchunguzi wa Sayansi ya Jamii Afrika, CODESRIA, inakaribisha maombi kutoka kwa wasomi na watafiti kutoka vyuo vikuu vya Afrika na vituo vya utafiti ili kushiriki katika kipindi cha 2017 Taasisi ya jinsia, ambayo itafanyika Dakar, Senegal kutoka Mei 14-25, 2018.

Katika miongo miwili iliyopita, CODESRIA imetayarisha taasisi ya kila mwaka ya kijinsia ili kuimarisha jitihada za kuunganisha utafiti wa kijinsia na usomi katika sambamba ya sayansi ya kijamii nchini Afrika. Lengo la jumla la taasisi ya kijinsia linaendelea kuwa na ufahamu mkubwa juu ya masuala ya jinsia katika utafiti wa kijamii wa Kiafrika, ushirikiano wa uchambuzi wa kijinsia katika utafiti wa jamii uliofanywa Afrika, na kuingiza mbinu za jinsia katika ajenda ya mjadala wa sayansi ya jamii juu ya mbinu. Mbali na hilo, taasisi imetumikia kama mkakati wa kuchochea jitihada za wasomi wa kikazi katika vyuo vikuu ili kujenga nafasi kwa ajili ya masomo ya wanawake kama epistemolojia mpya katika utafiti wa taaluma na changamoto mtazamo wa kawaida wa jamii na utamaduni. Hatimaye, juhudi hizi hazikusudiwa kuwa na mwisho kwao wenyewe. Walikuwa sehemu ya jitihada kubwa za kufanya vyuo vikuu katika bara bora zaidi na kuziingiza kama nafasi muhimu kwa mabadiliko ya bara.

Baada ya zaidi ya miongo miwili ya ushiriki wa CODESRIA na masuala ya usomi wa kijinsia kwa kutumia misaada mbalimbali, ikiwa ni pamoja na Taasisi ya jinsia, kikao cha 2017 cha taasisi kinawapa fursa kwa washiriki kutafakari juu ya faida zilizofanywa na kuendelea na changamoto. Hii ni hasa kuhusiana na njia ambazo ushirikiano umefanya vyuo vikuu katika Afrika vyeo bora zaidi kwa kuongoza mradi wa mabadiliko ya kijamii.

Vyuo vikuu katika bara imeongezeka sana. Mipango mpya ya maendeleo ya ngazi ya bara, kikanda na kitaifa kama vile Maono ya Umoja wa Afrika 2063 huweka elimu ya juu na vipimo vya kijinsia kama msingi wa kutambua maono yaliyotajwa katika nyaraka tofauti za sera. Katika viwango vya taasisi, usajili unaendelea, utofauti wa kitaasisi unakua na misioni yamepitiwa ili kufanyia kazi kazi za mafunzo na utafiti wa vyuo vikuu ili kushughulikia mahitaji ya jamii. Usomi wa wanawake sasa unaongezeka katika taasisi kadhaa ikilinganishwa na hali miongo miwili iliyopita. Marekebisho ya kitaaluma, sera mpya za kufikia na utoaji wa fedha umeongeza idadi ya wanawake wanaohusika katika taasisi.

Wakati huo huo, kuna maana kwamba taasisi zinaendelea kufanya kazi kwa namna ambayo haihusishi zaidi na matatizo yanayotokea katika jamii. Kuongezeka kwa ukosefu wa ajira kwa wahitimu, kwa mfano, wamekuwa wakiwa na hatia kutokana na ukosefu wa maandalizi bora katika taasisi; shinikizo kubwa la mageuzi ya mtaala na uharibifu, ikiwa ni pamoja na shinikizo la kuondokana na usomi wa wanawake; changamoto mpya katika elimu ya kuhitimu zinajitokeza, ikiwa ni pamoja na kuhamasisha kuunganisha mafunzo ya ngazi ya wanafunzi na utafiti kwa mwenendo wa kimataifa; kati ya wengine. Masuala haya yanaleta umuhimu wa kuchunguza tena jinsi maendeleo mbalimbali, ikiwa ni pamoja na ushirikiano mkubwa wa usomi wa kijinsia na jinsia, umechangia au kupunguza uwezo wa taasisi za kuungana zaidi na jamii.

Vyuo vikuu tangu tangu kuanzishwa kwao wamekuwa mimba kama madereva muhimu ya mabadiliko ya kijamii na mabadiliko. Kwa uchache sana, mimba hii inamaanisha kuwa vyuo vikuu vinatakiwa kufanya kazi kwa njia ambazo husababisha mabadiliko ya msingi katika taasisi za msingi za jamii, ustawi na uchumi, na matokeo makubwa kwa uhusiano kati ya vikundi vya jamii au madarasa, na kwa njia za uumbaji na usambazaji ya utajiri, nguvu na hali. Hii inamaanisha kwenda nje ya matokeo ya uzazi ambayo mara nyingi imekuwa wazi zaidi kuchunguza uwezekano kwamba mazungumzo ya kitaaluma yanajenga upya mahusiano ya kijamii kwa manufaa ya kawaida. Kukamishwa kwa usomi wa kike katika nyanja zote za maisha ya chuo kikuu katika Afrika kwa hiyo hufanya matumaini ya matokeo mengine. Hakika, mabadiliko ni msingi wa praxis wa kike. Kama nadharia ya ujuzi na mazoea ya kiakili, uke wa kike hujenga misingi ya kihistoria ya utawala na huchangia ukombozi wa wanawake kama masomo, lakini pia katika mabadiliko ya taasisi kama maeneo ya ushirikiano muhimu wa kiakili.

Majadiliano ya wanawake na ya kijinsia yana uwezo wa kuunda maono mbadala ya jamii kwa changamoto za miundo ya mabadiliko ya kijamii. Wakati udhamini uliopita ulizingatia kuchunguza jinsi taasisi zimefanywa kupokea usomi wa kike na jinsia ya kike katika hali ya kimwili na ya epistemological, ni wakati wa kutafakari ulifanywa kwa kiwango ambacho usomi wa kike umefanya vyuo vikuu katika Afrika visa bora vya jamii ; kwa mradi wa mabadiliko. Uwezeshaji una ujuzi wa kijinsia ulikuwa katika kufikiri njia bora za kusoma na kuzalisha ujuzi juu na juu ya Afrika?

Wagombea wanawasilisha mapendekezo ya kuzingatiwa kama wastahili wanapaswa kuhoji kwa kiasi kikubwa matokeo ya usomi wa kike na jinsia kuhusiana na mjadala mpana juu ya jukumu la elimu ya juu katika mabadiliko ya kijamii; kuelewa zaidi kwa ujumla kama mabadiliko makubwa na ya kimsingi katika taasisi za msingi za jamii, ustawi na uchumi, na matokeo makubwa kwa mahusiano kati ya vikundi vya jamii au madarasa, na kwa njia za uumbaji na usambazaji wa utajiri, nguvu na hali. Mapendekezo yanapaswa kutafakari zaidi masuala yanayozunguka mwenendo katika uzalishaji na ujuzi wa maarifa, maudhui yake, ubora, matumizi na mahitaji ya mabadiliko ya Afrika na kifafa yake kuhusiana na masuala ya maendeleo endelevu Afrika.

Mavuno

Wagombea wanawasilisha mapendekezo ya kuzingatia wanapaswa kuwa wanafunzi wa PhD au wasomi wa mapema katika sayansi ya kijamii na wanadamu na wale wanaofanya kazi katika nyanja pana ya masomo ya jinsia na wanawake. Wasomi nje ya vyuo vikuu lakini wanahusika kikamilifu katika eneo la mchakato wa sera na / au harakati za jamii na mashirika ya kiraia pia wanastahili kuomba. Idadi ya maeneo ya wapataji wa Taasisi hii ni ishirini tu (20). Wasomi wenye elimu ya Afrika na wasio wa Kiafrika wanaoweza kusaidia ushiriki wao wanastahili pia kuwasilisha mapendekezo ya kuzingatia.

Maombi ya Mavuno

Maombi ya kuzingatiwa kama tahadhari ya Taasisi yanapaswa kujumuisha:
1. Fomu moja ya maombi ya kukamilika kwa muundo wa Dunia (angalia hati iliyoambatana);
2. Barua ya maombi inayoonyesha ushirika wa kitaasisi au shirika;
3. Mfumo wa vita;
4. Pendekezo la utafiti la si zaidi ya kumi (10) kurasa, ikiwa ni pamoja na uchambuzi unaoelezea wa kazi ambaye mwombaji anatarajia kufanya, muhtasari wa maslahi ya kinadharia ya mada iliyochaguliwa na mwombaji, na uhusiano wa mada kwa shida na wasiwasi wa mada ya Taasisi;
5. Barua mbili (2) za barua kutoka kwa wasomi au watafiti wanaojulikana kwa uwezo na utaalamu wao katika eneo la utafiti wa mgombea (kijiografia na tahadhari), ikiwa ni pamoja na majina yao, anwani, nambari za simu na anwani za barua pepe;
6. Nakala ya pasipoti ya Msaidizi.

tarehe ya mwisho

Wakati wa mwisho wa kuwasilisha maombi ni 15 Machi 2018. Maombi yote yanapaswa kutumwa kwa barua pepe kwa: jinsia.institute@codesria.sn .

Kwa Taarifa Zaidi:

Tembelea Tovuti rasmi ya Taasisi ya Jinsia ya CODESRIA 2017

1 COMMENT

  1. [...] Halmashauri ya Maendeleo ya Uchunguzi wa Sayansi ya Jamii nchini Afrika (CODESRIA) inafurahi kutangaza wito wa kuwasilisha mapendekezo kutoka kwa wasomi na watafiti katika vyuo vikuu na vyuo vya uchunguzi wa Afrika katika kipindi cha 2018 cha Taasisi ya Kidemokrasia ya Kidunia. Taasisi ya 2018 inaandaliwa kwa kushirikiana na Mwenyekiti wa Utafiti wa Afrika Kusini katika Sera ya Jamii. [...]

TAFUTA MAFUNZO

Tafadhali ingiza maoni yako!
Tafadhali ingiza jina lako hapa

Tovuti hii inatumia Akismet kupunguza spam. Jifunze jinsi maoni yako yanasindika.