Gerson Lehrman Group (GLG) Ushirika wa Shirika la Jamii 2018 kwa Wajasiriamali wa Jamii (Fedha)

Mwisho wa Maombi: Juni 30, 2018

Uhusiano wa GLG ya Athari za Kijamii inajumuisha jukwaa la kujifunza GLG kusaidia wajasiriamali wa juu wa kijamii kujibu maswali muhimu ya kimkakati na ya kazi, bila gharama. Kwa njia ya Ushirika wa miaka miwili, viongozi wa biashara wenye wasio na faida na wa kijamii wanajifunza katika kuingiliana kulingana na wataalam katika uanachama wa GLG na kwa kila mmoja.

Mahitaji:

  • Wenzake ni viongozi wenye rekodi zenye nguvu na maono kwa mashirika yao. Wanao timu kubwa na kufanya kitu cha ubunifu ambacho kinawezekana. Wao wenyewe wamejihusisha na kujifunza, kusisimua kukua kitaaluma, na kuelezea matarajio ya kukua kwa mashirika yao ambayo GLG ina nafasi ya kuunga mkono.

Faida:

  • Kila mwaka wa Ushirikiano huanza na mkutano wa mtu-ndani ya ofisi za GLG huko New York City au Austin. Katika kukutana, Wenzake kujifunza jinsi ya kutumia jukwaa la GLG, kukutana na watu wa GLG na kila mmoja.
  • Oktoba 9-10 katika ofisi ya GLG New York. Kushiriki ni lazima na GLG itafikia gharama zote zinazohusiana
Vigezo vya Chaguo Vyema
1. Mashirika yasiyo ya faida au makampuni ya kijamii

GLG kutambua kuwa suluhisho zote zisizo na faida na soko zinafanya athari kubwa duniani. Shirika lenye faida kwa ajili ya faida linatakiwa kuwa na utume unaoendeshwa kwa msingi wa kazi yake. Kwa kawaida, bajeti za biashara zinafanya kazi chini ya $ 500,000 / mwaka. Mashirika ya faida yataombwa kufichua miundo ya umiliki.

2. Fedha
Bajeti za uendeshaji za mashirika yetu ya wenzake zimefanikiwa kutoka $ 1M hadi $ 15M. Kuzingatia muhimu zaidi ni kwamba kuna muundo wa kifedha ulioanzishwa ili kusaidia kiwango. Wakati tunatambua kwamba fedha daima ni wasiwasi, GLG kuangalia mashirika
zaidi ya hatua ambayo fedha ni kizuizi kikubwa kwa ukuaji.
3. Katika hatua ya upeo na kutafuta kiwango
GLG kuangalia kwa mashirika tena katika hatua za mwanzo za maendeleo na ambao uongozi ni tayari kufuata ukuaji wa kiburi. Mashirika haya yameonyesha dhana ya athari zao, na kutekeleza programu yao katika maeneo ya awali. Wakati wa ushirika wa miaka miwili, mashirika yanayoshiriki yatakuwa na kiwango kikubwa na kutafuta ujuzi wa kujenga shughuli za kukomaa na mkakati wa habari.
4. Wastani wa miaka mitatu hadi mitano inafanya kazi
5. Tumia kiwango cha chini cha wafanyakazi watano kamili
6. Uongozi ulioanzishwa unaunga mkono mipango muhimu ya utekelezaji na utekelezaji
7. Mkurugenzi Mtendaji / Mwanzilishi amefanya kuongoza kupitia Ushirika
Ndugu lazima aelewe thamani ya GLG, anaweza kuelezea matukio ya matumizi, na kuwa wazi kwa GLG na Wanachama wetu wa Baraza kama walidhani. Wanapaswa kuwa na uzingatiaji wa kudumu juu ya athari, wakisisimua juu ya kujifunza, na kufungua maoni. Hii inahitaji kwamba wameunda timu na tabia ambazo zinawezesha kufikiria mkakati katika kufuata ukuaji wa shirika.

Kwa Taarifa Zaidi:

Visit the Official Webpage of the Gerson Lehrman Group (GLG) Social Impact Fellowship 2018

TAFUTA MAFUNZO

Tafadhali ingiza maoni yako!
Tafadhali ingiza jina lako hapa

Tovuti hii inatumia Akismet kupunguza spam. Jifunze jinsi maoni yako yanasindika.