Chuo Kikuu cha Pretoria Tuks Young Kiongozi wa Mpango wa 2017 kwa watafiti wa kwanza wa kazi.

Mwisho wa Maombi: 31 Agosti 2017

Mpango wa Vijana wa Utafiti wa Tuks (TYRLP) ni mpango wa Chuo Kikuu cha Pretoria kwa kushirikiana na Programu ya Uongozi wa Sayansi ya Afrika (ASLP), KnowInnovation na Robert Bosch Stiftung. Inatumikia watafiti wa mwanzo wa kazi katika sayansi ya msingi na iliyowekwa, uhandisi, sayansi ya jamii, sanaa na binadamu.

Mpango huo unalenga kukua wasomi wa mapema wa kazi katika UP katika maeneo ya uongozi wa mawazo, maendeleo ya timu, ushirikiano na ushirikiano, kwa nia ya kuwawezesha kutatua masuala magumu yanayokabiliana na jamii.

Lengo jingine ni kuunda jumuiya ndani ya Chuo Kikuu cha watafiti wa vijana wenye akili kama hiyo ambao wana sifa ambazo zitachangia UP kuwa chuo kikuu cha utafiti kinachoongoza, kulingana na maono ya UP 2025.

Mpango wa uongozi:

  • Inatambua wasomi wa mapema wa kazi ambao wameonyesha uwezo wa uongozi na nia ya kuendeleza ujuzi muhimu wa uongozi;
  • Inasaidia kuomba ujuzi uliopatikana kwa miradi inayofaa kwa maendeleo ya kazi zao za kitaaluma na athari zake;
  • Inaunda mtandao wa viongozi wa kitaaluma wa mapema katika UP, wakizunguka mipaka ya tahadhari;
  • Maendeleo ya mtaala wa maendeleo ya uongozi wa kitaaluma, ambayo inaweza kutumika na wengine.

Mpangilio wa Programu

Mpango huu unafuata njia ya maingiliano ya mafunzo, ikiwa ni pamoja na matumizi ya ujuzi kwa mradi wa uongozi, usaidizi wa rika, na ushauri. Washirika watahudhuria programu ya siku mbili kubwa kwenye tovuti ya UP. Mchakato unahusisha njia ambayo mizunguko kati ya nadharia, maombi na kutafakari. Washiriki watalazimika kufanya kazi kwa kushirikiana ili kubuni mipango inayoendeleza dhana mpya kwa sayansi yao.

Mafunzo yatashughulikia mambo ya:

  • Mambo muhimu ya uongozi wa pamoja
  • Ubunifu na mifumo ya kufikiri
  • Maendeleo ya mitandao yenye ufanisi
  • Ushiriki wa wadau wa mabadiliko
  • Kuimarisha ufanisi na athari za jitihada za ushirikiano
  • Mazungumzo ya juu na ujuzi wa mawasiliano
  • Ufanisi wa kutatua tatizo na maamuzi

Kufuatia mafunzo ya awali, timu ya ASLP itashirikiana na wenzake kwa mwaka, kugawana taarifa juu ya rasilimali na kuchochea ushirikiano zaidi.

Dhamira inayotarajiwa

TYRLP inatafuta wagombea ambao wamejitolea kuendeleza uongozi wa sayansi katika UP. Mafunzo yenyewe inahitaji kujitoa muda wa kikao cha mafunzo ya siku mbili. Aidha, wenzake watatarajiwa kuendeleza ujuzi wao wa uongozi na kushirikiana na wenzake na timu ya ASLP kwa msaada wa rika baada ya mafunzo.

Vigezo vya uteuzi na mchakato wa maombi

Ili kuchaguliwa, waombaji wanahitaji kuonyesha maono yenye nguvu ya ushiriki wao wa baadaye katika maendeleo ya miradi ya utafiti, mipango, uwezo wa binadamu, sera maalum au miundo ya jamii. Utaratibu wa uteuzi utazingatia sifa za kibinafsi lakini pia kuzingatia kuhakikisha tofauti za utamaduni, historia ya msingi (sayansi ya asili na ya kijamii, wanadamu) na jinsia kati ya wenzake.

Vigezo vifuatavyo vinatumika kama mwongozo wa uteuzi na uteuzi wa wenzake:

  • Ushirika wa utafiti na uzoefu wa miaka miwili au nafasi ya kitivo katika UP
  • Uwezo bora wa kisayansi na matokeo
  • Tamaa ya kuendeleza utamaduni wa ubora wa utafiti
  • Inaathiri kimataifa, lakini Afrika Kusini na Afrika zimezingatia
  • Tamaa ya kufanya kazi kwa ushirikiano juu ya matatizo ya ndani na ya kidini
  • Nia ya ushirikiano wa wadau wengi na mawasiliano ya utafiti
  • Kujitolea kushiriki katika shughuli zote za ushirika

maombi:

Tarehe muhimu:

31 Agosti 2017 Mwisho wa programu

3 na 4 Oktoba 2017 TYRLP mafunzo huko UP, Hatfield Campus

NB: Washirika watahitajika kuhudhuria kutoka 09: 00 hadi 17: 00 siku zote mbili. Tafadhali weka jioni ya 3 Oktoba bure wakati wa kuomba Programu ya TYRLP 2017.

Tumia Sasa kwa

Kwa Taarifa Zaidi:

Tembelea Tovuti rasmi ya Mtandao wa Vijana wa Utafiti wa Tuks

TAFUTA MAFUNZO

Tafadhali ingiza maoni yako!
Tafadhali ingiza jina lako hapa

Tovuti hii inatumia Akismet kupunguza spam. Jifunze jinsi maoni yako yanasindika.